وكالة خبر - ذي قار -
تم ببركة الله اعتماد انضمام منظمة إدراك للتنمية البشرية , إلى مشروع " مهاراتي للتغيير " , وبموجبه تكون المنظمة منسقا للمشروع , والذي يشرف عليه مركز مهاراتي لتطوير الأداء بإدارة المهندس حسام الصريفي , مؤسس ومدير المشروع ,
" مشروع مهاراتي للتغيير "معتمد عالميا لدى اكاديمية قادة التطوير العالمية / بريطانيا.
وسينطلق قريبا بإذن الله برنامج المشروع في محافظة ذي قار , والمحافظات العراقية , والوطن العربي.
أسم المشروع: مهاراتي للتغيير .( أكبر مشروع تدريبي في العراق والوطن العربي)
شعارالمشروع: معاً نحو تغيير إيجابي ملموس.
المشروع معتمد من اكاديمية قادة التطوير العالمية – بريطانيا
وبرعاية مركز مهاراتي لتطوير الاداء-العراق.
اهداف المشروع:
1. اكتساب مهارات التغيير الايجابي الملموس.
2. تنمية الجانب التنافسي بين مدربي التنمية البشرية.
3. تشجيع الشباب على العمل التعاوني وحب التعلم والمبادرة.
مؤسس المشروع:
مستشار التدريب المهندس حسام الصريفي.
الفئة المستهدفة:
1. لكل أفراد المجتمع (لكلا الجنسين) .
2. المدربين:الحاصلين على الأقل شهادة TOT .
برنامج المشروع:
يقدم المشروع دورة تدريبية (دورة مهاراتي للتغيير) يقدمها مدربي المشروع المعتمدين في العراق والوطن العربي كافة.
الهدف الأساسي من الدورة( تدريب المشاركين على أكتساب مهارات لتغيير الايجابي الملموس).
المميزات التي يحصل عليها المشارك في الدورة التدريبية.
● فرصة الاستفادة من المعلومات القيمة التي تطرح ضمن الدورة.
● فرصة الحصول على شهادة حضور معتمدة من مشروع مهاراتي للتغيير.
● فرصة الحصول على حقيبة المشروع التدريبية المطبوعة.
● فرصة الحصول على عضوية مركز مهاراتي لتطوير الأداء بنسبة 10%.
المميزات التي يحصل عليها المشارك في الدورة التدريبية (للمدربين الحاصلين على شهادة مدرب).
● فرصة الاستفادة من المعلومات القيمة التي تطرح ضمن الدورة.
● فرصة الحصول على شهادة حضور معتمدة من مشروع مهاراتي للتغيير.
● فرصة الحصول على اعتماد تدريب البرنامج.
● الإعلان عن دوراته في صفحة المشروع والموقع المخصص له.
● فرصة الحصول على المميزات الخاصة بدعم المدربين (بعد توقيع عقد التدريب).
● فرصة تدريب الدورة التدريبية والحصول على الحقيبة التدريبية.
● فرصة الحصول على عضوية مركز مهاراتي لتطوير الأداء بنسبة 10%.